Директор комсомольского-на-Амуре ресурсного центра прошел обучение в центре "ГРАНИ"
Октябрь 23, 2022
Просмотров: 177
20-21 октября Центр гражданского анализа и независимых исследований (Центр ГРАНИ) организовал Школу для ресурсных центров в г. Перми. Это первое публичное межрегиональное событие в рамках проекта Центра ГРАНИ «Усиление общественных приемных и консультаций для граждан: ориентир на развитие», который реализуется при поддержке Фонда президентских грантов.
Эксперты Центра ГРАНИ прокачивали навыки 30 сотрудников ресурсных центров страны, рассказывали об инструментах и технологиях, которые позволят всем, кто прошёл обучение, развивать качество консультационных услуг НКО в своих регионах.
Вот основные тематические модули Школы, которые были разобраны и обсуждены в процессе за эти насыщенные два дня:
• расширения разнообразия приёмных и консультаций в НКО;
• спектру услуг РЦ для поддержки консультантов НКО;
• методическим подходам по усилению консультационной активности НКО ресурсным центром.
• Консультирование органов исполнительной власти со стороны НКО — чем может помочь ресурсный центр?
• Консультирование как процесс. Грамотно выстроить
• Как поддержать консультанта как профессионала
• Как развивать себя как консультанта
• Настройка выездного консультирования
В работе Школы приняла участие и наша коллега, Ирина Шеломенцева, директор Ресурсного центра поддержки гражданских инициатив города Комсомольска-на-Амуре.
«Я подала заявку на участие в школе качества и устойчивости консультационных услуг НКО и получила приглашение от организаторов. Из 72 поданных заявок из 38 регионов было отобрано 30 участников, среди них и я.
Из школы вынесла очень много интересного и важного для работы. Составила словарь незнакомых для меня слов, обзавелась полезными знакомствами и получила новые знания. Консультирование – это одна из самых востребованных некоммерческими организациями и активистами услуг, за которой к нам как к ресурсному центру обращаются часто. На мой взгляд, консалтинг и самый эффективный формат работы с нашими клиентами. Но при этом и самый затратный по времени, энергетически. На Школе нас обучили методикам организации консультационной работы, рассказали, как не нужно делать, а как правильно. Конечно, полученные знания я буду применять, но мне ещё учиться и учиться», – поделилась своими впечатлениями Ирина.
Ирина обещала поделиться приобретенными знаниями с членами нашей сети ресурсных центров и на практике показать, как эффективно провести групповую онлайн-консультацию для своих коллег.
Эксперты Центра ГРАНИ прокачивали навыки 30 сотрудников ресурсных центров страны, рассказывали об инструментах и технологиях, которые позволят всем, кто прошёл обучение, развивать качество консультационных услуг НКО в своих регионах.
Вот основные тематические модули Школы, которые были разобраны и обсуждены в процессе за эти насыщенные два дня:
• расширения разнообразия приёмных и консультаций в НКО;
• спектру услуг РЦ для поддержки консультантов НКО;
• методическим подходам по усилению консультационной активности НКО ресурсным центром.
• Консультирование органов исполнительной власти со стороны НКО — чем может помочь ресурсный центр?
• Консультирование как процесс. Грамотно выстроить
• Как поддержать консультанта как профессионала
• Как развивать себя как консультанта
• Настройка выездного консультирования
В работе Школы приняла участие и наша коллега, Ирина Шеломенцева, директор Ресурсного центра поддержки гражданских инициатив города Комсомольска-на-Амуре.
«Я подала заявку на участие в школе качества и устойчивости консультационных услуг НКО и получила приглашение от организаторов. Из 72 поданных заявок из 38 регионов было отобрано 30 участников, среди них и я.
Из школы вынесла очень много интересного и важного для работы. Составила словарь незнакомых для меня слов, обзавелась полезными знакомствами и получила новые знания. Консультирование – это одна из самых востребованных некоммерческими организациями и активистами услуг, за которой к нам как к ресурсному центру обращаются часто. На мой взгляд, консалтинг и самый эффективный формат работы с нашими клиентами. Но при этом и самый затратный по времени, энергетически. На Школе нас обучили методикам организации консультационной работы, рассказали, как не нужно делать, а как правильно. Конечно, полученные знания я буду применять, но мне ещё учиться и учиться», – поделилась своими впечатлениями Ирина.
Ирина обещала поделиться приобретенными знаниями с членами нашей сети ресурсных центров и на практике показать, как эффективно провести групповую онлайн-консультацию для своих коллег.
Материал подготовил Александр Шабовта